Le cabinet de recrutement qui vous veut du bien
Le cabinet de recrutement qui vous veut du bien

Commercial(e) Grands Comptes - H/F

Expérience en prospection/négociation grands-comptes et déploiement d’accords-nationaux

| Réponse à appels d’offres | Autonomie | Maturité

 

Lieu : Paris ou banlieue-est (94 – St-Maur)

 

L’entreprise :

Notre client est une belle entreprise de travail temporaire présente sur le marché depuis 15

ans. Ses activités sont essentiellement concentrées sur le travail temporaire, le placement

CDI/CDD (en BTP, Industrie, Tertiaire, Médical..) mais également dans le Conseil

aux PME et la Formation. Le groupe comprend actuellement 22 sociétés présentes sur le

territoire national et européen, dégageant un chiffre d’affaires annuel de 60 M€ et réunissant

75 collaborateurs. Depuis sa création, le groupe a maintenu un rythme de croissance de son

CA tout en préservant une qualité de services reconnue sur ce marché réputé difficile.

Sa stratégie aujourd’hui est simple : renforcer ses actions commerciales et décrocher de

nouvelles parts de marché, notamment via une stratégie dynamique de développement

de grands-comptes et d’accords-cadres.

 

 

Le poste :

Ce challenge, directement rattaché à la Direction Générale de l’entreprise, consiste à prospecter, négociation et développer des accords-cadres et plus largement de piloter et coordonner la démarche commerciale générale du groupe auprès des grands comptes. Une fois les accords et les référencements actés, il s’agit alors d’en assurer le déploiement en interne, avec tact et efficacité, auprès des équipes-terrains impliquées et ‘’impliquables’’.

 

En résumé, il s’agit pour ce poste a priori basé au siège de l’entreprise (à Saint-Maur des Fossés – 94) de :

- répondre aux appels d’offre de référencement et gérer la négociation des accords, en

accord avec les directives groupe

- optimiser les contrats-cadres existants et gérer les obligations contractuelles

- gérer les contrats-cadres au niveau des agences et veiller à l’optimisation de leur

déploiement

- assurer un reporting régulier à la direction et aux clients

- fédérer afin de rendre fluide l’ensemble du process ‘’grands-comptes’’.

 

 

Le profil :

H/F - Pour cette création de poste, nous recherchons une personne expérimentée en prospection et négociation d’accords-cadres et référencement grands comptes.

 

Profil-type :

- expérience similaire (idéalement sur le secteur de l’intérim)

- tempérament Commercial, accrocheur et persévérant

- capacité à fédérer et force de conviction

- grande rigueur

- autonomie, ambition

 

 

 

Vous vous reconnaissez ?

Nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature à l'adresse suivante : cv@synchrone-conseil.com

Pour plus d'information contacxter David CAPRON au 06 79 75 68 19

 

Parce que  vous êtes unique, votre candidature nous intéresse.

 

Nous vous invitons à nous adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier électronique à l'adresse suivante :

cv@synchrone-conseil.fr

 

 

Vous pouvez également nous les faire parvenir  par courrier postal :

 SYNCHRONE-CONSEIL

 2 passage de Peyressan

 33340 ORDONNAC

 

 

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